开发区管委会经济工作总结及下一年的工作思路

时间:2023-06-25 10:36:00 作者:会员上传

  20xx年是我区工业经济步入快速增长的一年。一年来,在县委、县政府的领导下,全体开发区工作人员增加大开放、大发展意识,抢抓机遇,狠抓落实,内外并举,着力构筑XX、XXXX三大区块平台,以园区建设为中心,强化服务意识,提高服务水平,着力改善工业经济运行质量。一年来,虽然面临国家宏观调控、土地审批冻结、建设环境不尽人意,但我区工业经济仍呈现了持续、稳定、快速发展的良好态势。

  一、全年工业经济运行情况

  1、工业总产值XX亿元,其中规模以上企业完成XX亿元,同比增长23.2%。

  2、工业增加值XX亿元,其中规模以上企业XX亿元,同比增长39.5%。

  3、利税累计完成XX亿元,其中规模以上企业XX亿元,同比增长32%。

  4、技改投入XX亿元,同比增长27%。

  5、出口交货值XX亿元,同比增长16.3%。

  6、全年合同引进外资XX万美元,同比减少11.8%,其中实到外资XX万美元,同比减少11%。实到内资XX亿元,同比增长64%。

  二、狠抓工业园区建设

  在开发区各部门的大力配合下,三大区块集约效应初现规模,各园区已成为拉动全区经济高速发展的纽带,有力的推动了我区各项经济指标在全县占有率的提高,截止目前,XX已累计引进企业XX家(其中外资企业XX家),建成并投产XX家,建成率74.3%,共开发面积XX亩;XX工业园区累计引进企业XX家(其中外资企业XX家),建成并投产XX家,建成率45%,共开发XX亩;XX工业园区累计引进企业XX家(其中外资企业XX家),建成XX家,建成率72%,累计开发面积XX亩,共吸纳新增社会劳动力XX人。

  三、安全生产及劳动保障工作

  当前,由于经济的快速发展,中小型工矿企业大量增加,全国各类特大型安全事故时有发生,引起国务院的高度重视,在这种形势下,结合我区实际情况,特别是工业企业中占居主导地位的三大行业中,转椅及竹制品企业均是消防安全的重点行业,而开发区范围内的厂矿也是安全生产的重点,开发区管委会在年初就对安全生产进行了分工,制定了详细的工作计划及目标。一年来,主要做好二方面工作:

  1、落实企业安全员配备,全年召开企业安全员、工矿企业负责人会议6次,增强企业经营者对安全生产和安全生产活动重要性的认识,促进安全生产形势稳定;

  2、抓好安全生产综合目标责任书签订。全年共对我区XX个村(社区)和XX家重点工矿企业签订了安全生产目标管理责任书

  ,落实安全生产责任人;结合“安全生产月”开展活动,组织人员对重点企业和矿山企业安全生产大检查5次,并发放安全生产有关资料。对部分存在安全隐患企业及“三合一”企业提出整改意见,督促整改。劳动保障工作方面,为进一步贯彻实施《劳动法》,全年配合劳动保障部门共组织了二次《劳动法》执行情况大检查,重点对雇佣童工、劳动合同签订拖欠工资等方面进行监督检查,对几家由于业主不重视而在招工、生产上存在明显违反《劳动法》的企业进行了教育,督促企业限期整改。全年发放宣传资料1000余份,签订劳动合同3500余份,共对15家工资支付不及时企业进行了教育并提出了整改意见。

  四、狠抓企业开工开业,培育优强企业,落实年终工业经济考核各项指标。

  我区在连续三年获得工业经济考核一等奖的情况下,为继续抓好工业强乡强镇年终考核,响应县委、县府提出的促进民营经济规模化发展的重要举措。抓好工业经济持续增长的关键是企业的开工开业,年初就专门组织人员落实此项工作,分工分项帮助企业加快开工开业的进度。全年新增开工企业XX家,竣工企业XX家,其中年产值预计5000万元以上开业企业XX家。国家宏观调控、土地审批冻结等大气候不利的情况下,04年八月份转椅二期数家企业开工时,受到当地部分村民的阻挠,在县委、县政府领导下,我委按照“百日攻坚”的要求,抽调各部室人员组成几个工作小组上门做村民工作,一次次上门,一遍遍的宣讲及动员,最终在未处理人的情况下企业顺利开工,使二期已取得建设手续的XX、XX、XX、XX等一批开发区重点企业全部开工建设。在优强企业中,从全年执行情况看,XX、XX等发展势头强劲,年增产值均在60%以上,规模型企业中XX公司由于受内部人事调动影响,未能完成年初制定的目标,但区内新开业的XX公司经营形势较好,预计20xx年可达XX亿元;

  五、强化为企业服务意识,积极为企业排忧解难。

  主动向企业积极宣讲各类优惠政策、扶持政策,在完成县下达的各项工业指标的同时,引导企业走科技创业、创新和可持续发展之路,帮助企业树立科学的发展观,为建设绿色企业、生态型企业夯实基础。使得X家企业在上半年度获得省、县级技改、创新产品奖励达X万元;X个产品商标获得省、市级著名商标;X个获得市名牌产品;X家企业获得ISO国际认证;X家企业获得省、市、县级的诚信企业、特色企业、先进企业、绿色企业称号。存在的主要问题及分析:

  1、入园企业开工不足,建成率不高:原因一是由于土地制约的影响导致境外资金注入不足;二是由于国内钢材涨幅较大,一吨钢材比去年同期上涨1千多元,一些企业正持币观望;三是园区部分道路至今未通,这也导致部分企业无法施工原因;四是土地农保区调整及农转等用地手续审批速度慢;今后除了我区加大基础设施建设步伐外,仍需督促企业尽快开工,如有可能以后在合同内需加注开工条件,严格执行合同。

  2、大部分企业管理仍不能适应当前经济发展形势,企业管理混乱,直接导致企业生产成本增加,企业自身竞争力不高,解决措施除了引导企业主参加高级经理人管理培训等学习外,还需引导企业导入先进现代化企业管理概念,打破家族式、作坊式企业管理模式,强化培训企业管理人员,提高企业管理人员的整体素质。

  3、开发区企业产品整体科技含量低,档次不高,产品附加值少。转椅行业中除正在生产的超亚、大康外,科技含量较高的思莱福至今未能建成。竹制品行业中,X公司投资的X公司也未能按原定计划投产。支柱产业现状中,应结合“中国XX之乡”这一品牌,要适时鼓励企业做大做强,科技创新是第一位,积极配合企业界引进人才,引进技术,帮助企业建立健全技术创新制度。

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