一、加强学习，建设学习型党组织。把强化理论武装作为创建学习型党组织的首要任务，改进和完善中心组学习、务虚研讨、主题宣讲、形势政策教育、个人自学以及专题讲座、报告会等学习教育方式，把理想信念教育作为机关全体党员学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，教育引导机关党员学习现代市场经济、国资监管、企业管理、财务会计等知识，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。
二、以身作则，做廉洁型党组织。深入开展廉政文化进机关活动，教育引导党员干部秉公用权、干净干事，慎交友、多读书、少应酬。严格落实委机关党风廉政建设责任制，不断健全和完善述职述廉、诫勉谈话、党员干部报告个人有关事项等制度。教育引导委机关党员干部严格执行中央和省委有关艰苦奋斗、厉行节约的各项规定，勤俭办一切事情，推进节约型机关建设，坚决克服铺张浪费行为。
三、模范带头，建设实干型党组织。不断增强党员的事业心和责任感，扎实工作、乐于奉献，充分发挥先锋模范作用。进一步完善和落实“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，党员领导干部坚持过双重组织生活，定期开展谈心交心活动，开展积极健康的批评与自我批评。做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作，指导工会、共青团开展好工作，做好老干部服务、挂钩扶贫等工作。
四、求真务实，做服务型党组织。教育引导机关全体党员深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，切实提高服务企业基层、服务职工群众的能力。按照知党员所想、解党员所难、帮党员所需的原则，突出人文关怀和心理疏导，积极开展党内帮扶工作。认真开展群众评议机关作风活动，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的要求，争做人民满意公务员。
五、开拓进取，建设创新型党组织。以融入中心为根本，将推动省属企业转方式、调结构作为机关党建工作的出发点和落脚点，不断研究探索新时期党建工作的新思路、新举措、新途径，把委机关干部职工的智慧和力量聚集到极具挑战性、极具风险性、极具探索性的国资监管事业中来。深入开展创先争优活动，按照“五比五创”的要求，创新活动方式、丰富活动载体，不断增强党组织的生机和活力，努力争创省直机关工委先进党组织。
六、凝聚人心，建设和谐型党组织。努力培育“讲原则、重感情、促和谐”的机关文化，认真落实民主集中制，深入开展“送温暖”活动，把机关建设成为富有凝聚力、亲和力的工作集体，把机关党委建设成为党员和职工信赖的“职工之家”。组织开展有奖征文、体育比赛、文艺演出、节日庆祝等各类集体活动，活跃机关文化生活，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作的平台。
以上承诺，请各位党员和广大群众监督。
