进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的中国共产党第十七次全国代表大会精神，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，下面有小编整理的三亮三比三评承诺书内容，欢迎阅读!
三亮三比三评承诺书内容
为发挥党员干部先锋模范带头作用，做到在其位，谋其职，本人结合工作岗位实际，作出如下承诺：
1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成党总支提出的理论学习任务，积极争做学习型监察员，努力打造学习型监察员的新形象。
2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕分局工作的重点，积极投身到煤矿安全监察事业中去，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。
3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事。
4、自觉遵守并执行各项规章制度。 严格遵守法律规范、 轨制规范和道德规范，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好,到警钟长鸣，防 微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。
5、进一步加强和晋升自我涵养。以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的情趣，珍惜当前幸福的工作环境，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以合理与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、掌握自我，勤于实践、 塑造自我，严格要求、完善自我。
承诺人：
时间： 年 月 日
三亮三比三评承诺书内容
作为一名干部，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任 和敬业精神，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党 员的职责，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发 点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮 虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事
，对工作勤勤恳恳，求真 务实。在维护稳定工作中，结合农业部的“六条禁令”和实际工作 情况，开展“三亮三比三评”创先争优活动。 。 一、保持政治敏锐，带头进行“三亮” 保持政治敏锐，带头进行“三亮” 一是亮观点： ，非法宗教活动，和暴力 一是亮观点：充分认识对“三股的势力” 恐怖事件的认识、民族分裂势力、极端宗教势力这三股的势力的危害 性，因为这三股的势力不但对国家安全、社会稳定和人民群众生命财 产安全构成了严重威胁，而且破坏党的宗教信仰自由政策，危害社 会安定、民族团结、经济发展和人民群众身心健康，更重要的是破 坏祖国统一。团结稳定是福、分裂动乱是祸，在工作和生活中，个 人不能有狭隘的民族主义倾向，一定要坚决反对民族分裂、反对暴 力恐怖、反对非法宗教活动，坚决支持自治区党委采取坚决有力的 处置措施。坚决制止非法讲经反对学经;对社会异常思潮和不良现 象一定要坚决扼制。总的来说就是在反对三股的势力的认识上一定要 到位，政治上清醒;在反对三股的势力的态度上一定要旗帜鲜明，政 治上合格;在反对三股的势力的立场上一定要坚定，政治过硬。 二是亮态度： 二是亮态度：是否坚决反对民族分裂，反对暴力恐怖事件，表 明自己是否坚决支持自治区党委采取坚决有力处置措施，态度是否 旗帜鲜明，政治上是否合格。
三是亮立场： 三是亮立场：在党委政府这一边，还是站在同情和支持暴力恐 怖分裂分子那一边， “谁是我们的敌人， 表明 谁是我们的兄弟姐妹” ， 表明自己对非法讲经学活动的态度和立场，表明自己对社会异常思 潮，不良现象的态度和立场，看党员干部的立场是否坚定，政治上 是否过硬。 。 二、增强忧患意识，率先进行“三比” 增强忧患意识，率先进行“三比” 一是比团结： 一是比团结： 民汉职工互结一个好朋友，互学一门语言，互访一个家庭，互 做一件民族团结的实事好事，学习一个民族团结的模范事迹，广大 职工在民汉互学互帮，互促互进中比谁参加积极性更高，谁做的事 情更多，谁开展的更深入，谁的成效更明显，比出党员干部职工人 人团结，民汉一家亲的热情。 二是比纪律： 是比纪律： 纪律 职工在对自治区党委，地委和县委关于维护社会稳定决策部署 的贯彻落实上，遇到不良现象敢问敢管，不回避，不退缩，发现苗 头性，隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散，不泄密，比谁的政治意 识更强，比谁的更能令行禁止;在遵守反对分裂，反对非法宗教活 动和不利于民族团结的话坚决不做，不听谣，不信谣，不传谣这一 政治纪律上，比谁家里家外，人前人后，八小时内外言行更一致， 比出党员干部职工的坚强党性， 比出党员干部职工的坚定政治信念。 三是比落实： 是比落实： 落实 通过“六查六看” ， 既：查值班带班情况;查看应急演练和防暴设施; 查承诺践诺情况，看维稳行动是否积极，扎实;查“工作日志”
和对承包片区熟知情况，看“四知四清四掌握”工作机制和干部包 点责任制是否落实到位; 查看记录，看“两项制度” ; 查舆情，涉稳信息上报情况，比职工在对自治区党委，地委和 县委有关维稳指示精神上，谁更能立说立行，谁执行更坚决有力; 在加强宗教事务管理， 制止非法宗教活动上， 比谁更敢抓敢管， 比谁的措施多，效果好; 在维护民族团结，抵制异常社会思潮，社会现象上，谁的头脑 更清醒，眼光更敏锐，行动更果敢; 在子女亲属教育上，比谁做的更透彻，更到位，比出党员干部 职工抵制异常社会思潮，不良社会现象的正气，比出党员干部职工 抓稳定工作的思路，方法和勇气。 “三比”即比团结、比纪律、比落实。在工作中和少数民族同事 互帮、互助，人人讲团结，比热情。当遇到不良现象时敢问敢管， 不回避、不退缩，发现隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散、不泄密。 在遵守反对分裂、反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不 说，不利于民族团结的事坚决不做，不听谣、不信谣、不传谣，保 持共产党员的坚定政治信念。在维护团结稳定的落实情况上，单位 值班保卫制度完善，应急演练和防暴设施到位，每个人在维稳值班 期间都做到不睡岗、不漏岗，有异常情况及时向带班领导反应。 。 三、认真整改，开展“三评” 认真整改，开展“三评” 一是评氛围： 一是评氛围： 职工对照个人的思想实际，对照配偶，子女以及亲属有无参与 非法集合，讲经学经，参与封斋，六大胡须，戴面纱，穿奇装异服
进行自查自评，对非法宗教活动造成的恶劣影响进行评价，对宗教 问题的政治敏锐性，抵制非法宗教活动的自觉性。 二是评发展： 是评发展： 发展 职工对照个人的工作，生活，学习实际，对照家庭住房，出行， 通讯等生活物质条件的变化进行自评;对照单位基础设施条件，就 医就学等各方面的发展变化进行评价，职工对党和政府感恩之心， 爱国主义精神。 三是评稳定： 是评稳定： 稳定 职工对照自己为维护稳定所做的一言一行进行自评;对照自己 的家庭成员维护民族团结，维护社会稳定进行自评;对照单位维稳 措施的落实进行评价，评出职工参与维稳的积极性和主动性，评出 建设和谐的信心和决心。
三亮三比三评承诺书内容
为更好地保持共-产-党员先进性，发挥党员干部先锋模范带头作用，做到在其位，谋其职，本人结合工作岗位实际，作出如下承诺：
1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成公司党委提出的理论学习任务，按照公司党委理论学习的重点，认真参加本部门本系统的各项学习任务。积极争做学习型员工，努力打造建筑行业学习型员工的新形象。
2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕公司党委工作的重点，积极投身到事业发展中，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。
3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事，做人民群众白勺贴心人。
4、 自觉遵守并执行各项规章制度。 严格遵守法律规范、 轨制规范和道德规范，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好,到警钟长鸣，防 微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。
5、进一步加强和晋升自我涵养。以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的情趣，珍惜当前幸福的工作环境，当真 感悟“自由、简朴、快乐”的真谛，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以合理与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、掌握自我，勤于实践、 塑造自我，严格要求、完善自我。
