单位员工无故旷工检讨书

时间:2023-06-13 01:10:17 作者:会员上传

单位员工无故旷工检讨书(精选4篇)

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意写检讨要把原因讲清楚。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编为大家收集的单位员工无故旷工检讨书(精选4篇),欢迎阅读与收藏。

  单位员工无故旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手下的员工xxx。很抱歉,在昨天的工作中,我因为生活中的意外事情没能及时的向您请假,还在之后没能赶到单位,造成了大家的麻烦和工作的空缺!这实在是非常的对不起!

  我知道,自己这样的情况实在是非常的糟糕且过分!自己作为一名事业单位的员工,怎么能不明白自己工作的重要性!随意的旷工,带来的不仅仅是我一个人的麻烦!单位的同事们,还有多少的人会因为我的突然“失踪”,造成事情不好解决!对此,我真的深感抱歉!

  这次的事情后,我也深刻的反省了自己的行为,其实我很清楚,自己这样的行为是非常的糟糕的!无论是什么工作,什么人,他的旷工,一定都会给别人带来麻烦!这是一定的!但是我却还是犯下了这样的问题,并且还没有及时的和领导练习!这是最为糟糕的!

  其实,昨天是因为我家孩子突然生病,当时的情况真的很糟糕,让我和家人都吓坏了。以至于我赶着去医院的时候都忘记带手机。后来,当病情稳定的时候,我才开始思考别的事情。这时,我第一件想到的就是单位的事情!但那时已经过去了很久了……对此,我真的感到很抱歉!这件事情我明明可以处理的更好,但是因为我的大意导致自己犯下了错误!而且,尽管没有听到领导的电话,我也应该自己注意到的啊!但是,作为父母,担心是必不可少的。还请领导能原谅我的失职。

  但是,我也明白,自己的错误就是错误!自己犯下了这样的错误,必须好好的改正和反省!作为单位的一员,我最大的问题就是断了联系!现在这样的社会,只要保持联系就能做到很多的事情,也能避免很多的事情!但是自己却没能做好,断了联系不仅仅是因为马虎,更是对其他事情的不负责!对此,我也严格的进行了反省!

  对于自己的旷工,我很是遗憾。给大家造成了这样的问题,我也非常的惭愧。希望领导能再给我一次改过的机会。今后这样的事情绝不会出现!即使是有紧急的情况,我也一定会提前做好准备,给领导和人事通信,绝不会无缘无故的让自己的职位就突然缺席!绝不会给您带来麻烦!望您原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日

  单位员工无故旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  这周上班因为自己的个人私事,导致没有及时赶到公司来上班,当时也很忙,没有做好请假准备,按照要求我们公司如果请假必须提前,不然一切都是不批准的,然而当时事发突然我不得不急着解决,所以也就忘记了打个电话说明情况。

  当我第二天来到单位时,收到的是人事的旷工处罚通知,这时候我才想起自己忘记上班,也忘记请假了,我非常后悔为什么不简单的把自己的情况说以下,为什么自己就那么容易忘记,我以前从来没有过旷工的记录,在岗位上也尽职尽责,做的还不错,但是到了现在,我却犯了很大的毛病旷工。

  我知道就算我情况特殊,也不能轻易放过的,毕竟。公司需要的是一个稳定,遵守纪律的员工,而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事,公司大了就必须要面面俱到,做的好就要规范好,公司的规定,不能有任何宽容,错了就是错了,站在公司的角度来说这是必须这样做的,因为公司的发展必须要严格的纪律条例约束我们。

  没有规矩公司就散漫无章,工作的效率和工作的方式也就变得低下,没有多大的发展,这是非常不好也不适合我们的。无过旷工更是严重的犯错,我愿意承担错误,因私废公是不对的,我在这里向经理你道歉,我知道我之所以还能够在岗位上工作,是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除,非常敢接。

  我在犯了这样的错误之后,我也开始了认真分析和总结。我以前虽然所认真工作,但是对于公司的一些规矩还是不了解,而且自己对于这些规矩也没有多大的认同感,但是经过了这次的事件之后我已经知道了公司的'规矩条例的重要性,那不是摆设,而是一条线,一条不能越过的线,一点越线轻则惩罚,重则开除,这就是我们的工作守则以后我一定会遵守的。

  我在岗位上做了多年,能够减轻惩罚,一个是因为作为老员工过去没有大错,兢兢业业得到了大家的认可,但是这次的错太过,不能给所有人起一个坏头,所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束,我也知道惩罚我也是希望我记住,还有就是让其他人知道不能随意的旷工,任何事情,都需要经过程序流程完成,不能自己随意的跑去做,这样是不对的,做法不符合我们单位的规定。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位员工无故旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我昨天是没有来工作上班的,也是没有电话请假,直到同事由于有一些事情联系我的时候,我才想起来,我是要请假的,但是也是被人事记为了旷工,我这样的行为是非常不好,也是在单位里造成了不好的影响,我在这儿也是要好好的检讨。

  昨天我处理家里的一些事情去了,本来是要请假的,但是我却忘记了,对待工作方面的态度也是很不好,如果我请假了,也是不会发生被人事记做旷工的,而且请假其实也是一个电话的事情,虽然要提前请假,但是遇到急事,领导也是可以理解的,无法来单位请假,而我却并没有请假,反而还忘记了我昨天是要上班的,可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来,我也是有些懊恼自己的行为,为什么不能重视一点。

  现在想想,的确如此,我工作上面,其实也是有些松懈,单位的工作比较的枯燥,可能也是一直都是要做一些重复的事情,所以我也是没有认真的去对待,觉得,一天没来上班其实也是没有什么的,而且一些事情,同事也是可以帮我去处理,对于工作也是渐渐的放松了,这次领导说我的时候,其实我也是这个想法,不来上班一天,也是没有什么影响的,但是我现在仔细的思考之后,也是发觉我的想法是很不对的,单位给我工作的机会,让我上班,那么我就要认真的对待,这也是职业的道德,而不仅仅只是事情到底会不会做,是不是事情很多,或者同事能不能帮忙的问题的。

  我现在也是知道错误了,不该旷工,无论家里是有什么急事,打电话来请假也是必须的,如果真的单位又是遇到急事,我又不来上班,那么也是很容易耽搁了事情的,领导的批评,我现在想想,也是我的错误,旷工也是没有理由的,家里的急事,自己是可以先去处理,但是在间隙之中打个电话,也是很简单的事情,对待工作,也是要把它放在第一位,如果不是这样,那么也是没有必要工作了的,不然这样的态度,也是容易在工作里面出错,给单位带来很不好的影响。

  领导,旷工的事情已经是发生了,我也是知道,过去的无法改变,但是以后我工作的时候,也是会认真的去做事情,不会再发生旷工了,有事不能来上班,也是会及时的请好假的,然后和同事做一些工作交接,避免工作上面出问题的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  单位员工无故旷工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我现在只能非常的自责,今天由于我个人的原因,我旷工了,给单位的工作造成非常多的不便,现在想不想自己实在是非常的恶劣这种行为,不知道从什么时候开始,我对自己的工作不是那么上心嘛,也对自己没那么多信心,日常都是敷衍工作,而且有的时候甚至对自己失去了很很多信心,工作的同时,我也不知道为什么去想这些事情,没有一个好的心态,去面对这些更加没有一个合理的态度,今天我旷工了,我想了想,这是我最大的一个错误,我一定要好好反省自己,也一定要好好的检讨自己。

  旷工行为是非常严重的,无故旷工更加恶劣,作为我们单位的员工,我现在不知道为什么自己会走到这一步,我的行为严重影响到了单位的形象,而且还取了一个不好的头,我们单位一直都是保持着好的工作状态,大家都按时上班,从来没有因为一些原因就迟到,就算有原因,也会提前打好招呼,但是我这次是无故旷工,我给自己丢人了,我也给自己的工作造成了很多很多不便,想了想,实在是非常的严重,我这次不知道怎么去给自己开脱,但是我也知道,我不能为自己去开脱,这是我的错误,有些事情本来就需要端正好心态,可是我现在也想了想,为什么这样的事情发生在我的身上,现在我知道了,这段时间我又觉得对自己的工作非常不上心,也没有去好好的面对,更加是到处忽视,造成了现在这样的情况,是我自己堕落了,是我没有合理的安排自己的时间,旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂决定。

  通过这次的事情之后,我真的是发现了自己很久很久,今天旷工,是我没有合理的安排自己的时间,昨天晚上玩了很长很长,到了今天早上就没有起来,睡过头了,一直都在想着这件事情,当时也没有太过在意,我就觉得不去也没什么大问题,然后我就想着旷工之后再去请个假,这样的态度是非常不好的,我需要去好好的改正自己,就这样的事情,以后再也不能发生了,我相信我能够做好这些,我也一定会深刻的反省自己,再也不会旷工了,像这样的行为要严格的处理,我一定会虚心的接受单位对我的惩罚,以后按时的上班,再也不会出现这种情况了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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