社团第一次例会发言稿范文（精选3篇）
在发展不断提速的社会中，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编收集整理的社团第一次例会发言稿范文（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社团第一次例会发言稿1
亲爱的同学们：
大家晚上好，很高兴在这里与大家一起共同谋划协会的美好蓝图。这是我们校园安全协会的第一次全体成员例会。下面我将对本协会做一具体介绍：
1、协会的性质
长安大学校园安全协会属于长安大学的科技性组织。
协会成立的目的：我们携手安全工程系的全体老师及同学共同成立“长安大学校园安全协会”，旨在向全校师生宣传国家安全生产的形式以及一些日常安全常识，以期在长安大学建立一种安全文化，提高全体师生的安全意识，最终通过学校及一批批走向社会的学生建立起面向社会的安全文化和全民安全意识。
协会宗旨：协会将以校园安全文化宣传、校园安全监督、安全仪器的开发应用及安全科技知识的普及为宗旨。务求让会员轻松了解和掌握安全知识及其在各个领域的应用，让更多的人认识和了解安全，让安全理念深入到我们生活、学习和工作的每一个角落。
会徽的意义：长安大学校园安全协会会徽是由汉字“安”和其拼音首字母“A”组成，其中“安”字是个变体，其充分体现了安全工程以人为本的理念。此外，会徽以绿色为主，既符合安全色的标准，又体现了建设绿色环保节约型社会，和谐社会的宗旨，充分诠释了绿色安全，人文安全的思想。
协会的组织框架：协会指导委员会由安全工程系老师组织建立，对社团的发展进提供知识和工作方法等方面的指导。
2、协会的规章制度
正所谓无规矩不成方圆。有了完善的规章制度，协会的工作才能有条不紊的进行下去。我主要强调以下几条：
①：每两周一次干部例会。主要总结前段时间的工作，并对下一步工作有部署。同时有好的方案和提议都要拿出来供大家分享讨论。
②：每次活动后，活动的资料都要整理存档。活动资料包括活动的策划书，申请表还要有活动最后的总结。新闻稿和活动照片都要齐全。
最后一点就是纳新工作，要面向全校，不仅仅局限于我们本专业。广纳人才。把我们的协会做好，做强。
3、协会今后的发展方向
我们的目标是，提高全民安全素养，增强全民安全意识，努力宣传安全文化，逐步扩大到西北部地区乃至全国。
为此我们要做到以下几点：
①在校内进行安全文化普及：每月至少做一次活动；
②每年组织一次暑期社会实践，进入社区、单位、企业、农村进行安全文化普及和调研；
③联合陕西省的各大高校成立“陕西省安全志愿者联合会”为陕西省乃至全国的高校的安全协会提供一个交流的平台；
4、校园安全文化宣传
校园安全文化宣传主要分为校内宣传和校外宣传两个部分。一个方面是校内宣传。利用广播，校电台，展板，海报，微博，人人等校园传播方式，宣传安全教育，提高同学们的安全意识。宣传我们协会所做的活动，让同学们知道我们，了解我们，踊跃的加入我们这个大家族中来。
另外一个方面是校外宣传。我们立志于要与陕西省的各大高校成立一个陕西省安全志愿者联合会。其次每年要组织一个暑期社会实践团队，把团队的活动做成一个我们协会的精品活动。在暑期社会实践当中可以对社区安全知识普及，安全知识教育宣传。
在校园文化宣传当中，我们要把长安大学校园安全协会走出长大，面向全省。要做就做最好，要做就做最强。要把我们协会做强！做大！这不仅仅是我们几个人的事情，更要靠全体成员的力量！
5、注重科研开发，把握发展机会
长安大学地测学院安全工程专业为我院的一个新兴学科，于20XX年2月经教育部批准成立，20XX年9月开始招收四年制本科生，并于20XX年9月独立成系，同年经国务院学位办批准，自主设置了建筑安全工程硕士和博士学位授权点。通过近几年的建设，该专业已形成了以建筑安全工程及灾害防治为特色的较为完善的本科、硕士及博士课程教学体系。
现在安全工程是长安大学的一级学科，正是安全工程专业发展的黄金时期。我们协会要好好把握现在的良好时机。我们协会属于科技型的协会并有专业的老师带领我们做挑战杯等科研性比赛或项目。只要你有好的想法，有敢于创新的精神，我们就能为你搭建一个展示自我风采的舞台。因此希望大家学好专业知识，成为建设祖国的优秀人才。
6、我们是一个科技性的组织。
只要有特色的两个部门是科研实践部和学习交流部。下面由这两个部门的部长，为我们大家对这两个部门做一个详细的介绍。大家掌声欢迎！
社团第一次例会发言稿2
老师们：
下午好！
为进一步加强对我校学生社团的管理和引导，促进学生社团的健康发展，我们召开了这次学生社团工作会议。首先，我代表社团管理办公室对一学期以来在社团辅导工作中付出辛勤劳动和汗水的老师们表示衷心的感谢。下面我对上学期学生社团管理工作向大家作一汇报，也借此机会，对社团工作讲几点意见。
在过去的一个学期里，社团管理办公室逐步建立了完备的管理制度，建立了社团辅导老师飞信群，在校园网站开辟了“社团风采”栏目，成立了社团联合会，定期召开学生社长会议，对学生社团作第一时间的了解，在管理上与学生社团之间架起沟通的桥梁。抽调学生会骨干成员，组建学生社团考核小组，对社团活动一天一检查、一周一总结。社团管理办公室每周不定期抽查一至两个社团，发现问题即时通报社团领导小组和辅导老师。
上学期各学生社团结合自身特色，推出了有影响、有创新、有实效的精品活动。我校首届社团联谊会，加强了社团之间的联系及交流，拉近了社团与社团之间的距离。武术社、五禽戏社、合唱团、朗诵班参加了学校运动会、元旦晚会的文艺汇演，给我校广大师生带来了一场场别开生面的视听盛宴。心语社、篮球社走出校园，在活动内容与品质上不断创新，受到了社会的广泛赞誉。科技创新社社员发明的“新型多功能高效树漆刷”获得全国青少年科技创新大赛决赛第二名。实验探究社举行校园科技发明大赛，评选出二十多项学生发明参加市、县科技比赛。朝花文学社编辑、出版校刊校报，加入了意林中国知名中小学文学社联盟，举办“意林杯”现场作文大赛、校园公益巡讲、校园读书漂流活动，朝花文学社获“意林文学社联盟”优秀文学社奖，《朝花》获“意林杯”全国中学优秀校刊奖。研学旅行社开赴合肥、南京，感受高校魅力，拓展知识能力。爱心志愿者协会走进福利院、社区、敬老院奉献爱心，被团市委、团县委评为优秀志愿者团队。
这些成绩的取得，不但提高了学生社团自身的声誉，也打响了利高特色的文化品牌。成绩虽然可喜，但学生社团在管理工作和发展中仍然存在着许多问题，制约了社团的发展，主要体现在以下几个方面：
一、社团管理办公室工作效率有待提高，工作方法有待改善，与各学生社团、各位辅导老师沟通不够；
二、部分学生社团由于资金、场地等资源的限制，活动开展时断时续，不稳定；
三、部分社团老师缺乏责任心、进取心，对社员不管不问，社团活动次数少，活动质量不高；
四、学校考试频繁，学生学习时间少压力大，班主任限制参加社团活动，社员流失现象严重。
这些是我们工作中存在的不足之处，也是我们未来社团工作的重要突破点。
20xx年我们的工作目标是“大力扶持学习型社团、热情鼓励科技型社团、正确引导兴趣爱好型社团、积极倡导社会公益型社团”，构建社团发展的合理结构。倡导各社团针对学生特点，以活动为载体，通过组织内容充实、形式多样、格调高雅的社团活动，提高学生的综合能力，扩大社团的覆盖面和学生的参与率。团委在今年将重点加大对社团校级公开活动的支持，并采取倾斜措施支持优秀社团活动的开展，以其为龙头，带动全校学生社团共同发展。
为此，我想对各位辅导老师讲几点意见。各社团要认真学习、贯彻《利辛高级中学学生社团管理章程（试行）》和《利辛高级中学学生社团考评实施细则》等文件要求，按章运作，规范流程、主动融入，改变上学期部分社团曾经出现的涣散情况。指导学生开展活动时，既要在重大问题上严格把关，又要在活动的具体实施中放开同学们的手脚，充分发挥他们的聪明才智，鼓励他们开展丰富多彩、积极向上的社团活动，保持社团的生机。
1.在活动组织管理方面，要求大家做到：
（1）明确社团活动时间，活动地点，严格按照既定时间举行活动，如有变更，必须提前通知到每位社员。杜绝学生参加活动找不到老师、找不到地点的情况发生。遇到节假日、年级考试、学校特殊活动等情况社团管理办公室会通知各社团暂停活动或恢复活动。
（2）严格按照社团管理办公室考评办法每周报送活动登记表，从这学期开始，漏报或不送活动登记表的社团只根据社团联合会学生记录核算课时，不予补送。
（4）要提高社团活动质量，关注社员流失情况，摸清原因，社团办会不定期作社员统计，对于人员流失严重的社团，如属社团原因，我们通报社团，如属班级原因，通报班级。
（3）各社团组织策划校级以上活动原则上实行一事一报制，社团在开展活动前期工作时，要真正做到具体化、细致化。应明确活动主题、内容、形式，并将活动策划书交给社团管理办公室审核，由领导小组审批。向社员收取活动费用要符合学校相关规定。在活动结束一周内要进行总结，相关材料报送管理办公室。
（5）要注重培养社团学生骨干，让社团骨干成为你的助手。鼓励他们自主管理社团，在社团活动中发挥积极作用，激发全体社团成员的活力，使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制。社团管理办公室上学期成立了社团联合会，目的就是将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入到学生骨干培养体系之中，由学生管理学生，不断增强社团群体内聚力。
2.在活动安全方面，要求大家做到：
（1）根据谁举办、谁负责的活动原则，当社团举办活动时组织者应全程参与指导，对保护校园财产、维护校园秩序和人员安全方面负主要责任。外出活动必须提前报批，并履行手续。
（2）活动开展前，负责人要严格检查活动场地、活动设施和入场观众的管理，要保障活动安全顺利的开展。
3.在社团内部财务管理方面，要求大家做到具体化、公开化、透明化。
老师们，社团是一片孕育着无限生机活力的沃土，希望大家共同努力，团结协作，维护好、发展好高级中学来之不易的学生社团发展局面。也祝愿每一位社团老师在自己的岗位上有所作为，社团能在你们手中发展壮大，谢谢大家。
社团第一次例会发言稿3
老师们、同学们：
大家早上好!
学生社团活动是面向全校学生开设的跨专业的课程实践，它在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学生素质形成等方面已经表现出强大的影响力。除了满足学生的学习兴趣外,更重要的是引导学生广泛涉猎不同的学科领域,拓宽知识面,学习不同学科的思想和方法,增强综合素质与能力。20XX年社团联合会将在团委的'指导下按照《共青团宝鸡文理学院委员会20XX年工作要点》的要求，努力完成各项工作任务。
一、社团联合会简介
宝鸡文理学院社团联合会成立于20XX年，是在校团委的领导下，面向全校学生社团的管理与服务机构，简称“社联”。社团代表大会是其最高权力机关，主席团和直属团支部及下属各部门（组织与策划部、财务与评议部、、宣传与网络部、通讯部、文秘部）是其日常工作执行机构。
社联以“我的社团我的家，我骄傲我是社团人”为口号；本着“服务、协调、监督、管理”的宗旨；坚持“团结、高效、务实、创新”的工作理念，致力于联合社团力量，共同建设“联合、开放、活力、创新”的宝鸡文理学院校园文化。在校团委的正确领导下，我校的社团活动活动日益丰富，活动形式多种多样。
二、社团活动概况
目前，我校注册登记的校级社团有理论学习、社会服务、学术科技、文学艺术、体育锻炼五大类校级学生社团54个，注册会员达5000余人，社团活动已经成为学生活动的主要形式。在全校各级领导和老师的关心指导下，现已举办了公益型社团文化周、大型模拟招聘会、设计大赛、篮球大赛、乒乓球大赛、象棋围棋大赛、轮滑技术交流大赛、书画展览、汉服拜师典礼等丰富多彩的社团活动，极大地丰富了同学们的课余生活，为校园文化繁荣发展发挥了重要的作用。为促进社团间良性竞争，全面提高学生社团的发展，进行了星级社团及“明星社团”评比。在学校的大力支持下，在新的理念、新的管理模式的指导下，我校社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。
三、本学期特色工作
本学期的工作将在汲取上学期工作中的成果和经验的基础上，坚持执行社团管理章程，完善和优化部门配置，大力扩展社团、社联的宣传力度。特色活动是完成职场竞聘会、社团文化节，重点是培养下届学生干部，为社团、社联的长期发展做准备。
在新学期的到来之际，为了让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！为此我们制定出的新学期计划如下：
第一、日常活动计划
1、每月定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、了解社团动态、维护会员权益。社联干部，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。
3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作，选出年度明星社团。同时积极配合完成团委老师安排的各项工作任务。
5、利用好网络宣传平台宣传我校社团工作，加大我校社团在全校师生中的影响力。
7、关于消费者权益保护日、清明节，劳动节，五四青年节，端午节等重大节日的纪念宣传活动。
第二、特色活动安排
1、3月下旬到4月中旬筹备和举办宝鸡文理学院第四届“赢在文理”职场竞聘会。
2、5月份举办第二届宝鸡文理学院社团风景线活动。
第三、落实社团招新及社联换届活动
5月下旬，开展社团、社联换届工作。新一届会长的选拔通过以老会长推荐为主，自荐、公共选举为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐优秀的社团干部进入社联担任工作骨干。社联优秀干事参与协会干部竞选。社团、社联的新任干部受团委监督。
