处级竞聘演讲稿大全

时间:2023-06-01 22:12:59 作者:会员上传

一、银行处级后备干部竞聘演讲稿

  尊敬的赵行长、各位领导:

  大家好!

  能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

  一、本人基本情况及竞聘优势

  竞聘人***,现年30岁,中共党员,大学文化,经济师,97年毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,XX年7月任太康支行副行长,XX年8月主持全行工作,现任太康县支行党委书记、行长。

  走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:

  第一、年龄的优势。30岁,正值精力旺盛,思维敏捷,积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。

  第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培养,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。

  第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四年的专业学习,以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特别是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务能力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营困境,实现良性发展的能力。

  第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。

  二、主要工作情况

  一年来,我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。

  (一)理性反思、提高认识。在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场鲜明,思路明确,通过严格的管理理念的教育和灌输,全行员工对严格管理有了基本认识。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、认真。面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚定了办好农行的决心和信心,营造了一个干事创业良好氛围。

  (二)以从严治行为主线,全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和消灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推进各项制度落实。在作风纪律、提高素质方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,雷厉风行的习惯。在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。

  (三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展。止8月底,各项存款余额达8.9亿元,较年初增加1.8亿元,实际利润95万元,较上年同期减亏增盈600万元。使太康农行彻底摆脱连续2019年亏损的沉痛局面,业务经营驶入良性发展的快车道。

  三、竞聘后的工作思路

  在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满意、领导放心。

  (一)、以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

  (二)、以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱护是严管,最好的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。

  (三)、以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。

  (四)、以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。首先,牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚定清收盘活的意志和信心,加快推进手段创新和激励机制建设。其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农民务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的激励措施,推动中间业务收入迅猛增加。

  尊敬的赵行长、各位领导,参与这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竟聘是挑战,也是机遇,只要曾经参与,我便无怨无悔。是农行培养了我,追者犹觉心意暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广阔的天地,能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼,爱才的感情,投上您神圣的一票。请相信,您的选择不会错!

  谢谢大家!

  二、处级干部竞聘演讲辞

  尊敬的各位领导、各位同事

  大家好!

  衷心感谢你们给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。“下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的师长、师兄和师姐们同场竞技,既感底气不足,也很难为情。但作为承前后后跨世纪的一代年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起推进党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原始动力。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍,自己也还有一定的优势;

  正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门,20岁大学毕业后步入军营,32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间,清苦的农村生活、正规的高等教育和严格的军事训练同时教育和培养了我。因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志们的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。

  有一股拚命工作和乐于奉献的精神。2019年军旅生活和3年省委机关的工作经历,培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。

  往最高的标准靠,尽自己最大的努力,满负荷甚至超负荷运行,一直是自己推崇的工作态度。从部队转业来办公厅工作三年了,在这个全新的工作环境里,从考察处室班子、评选“十佳青年”、组织国庆50周年文艺晚会到撰写厅处两级“三讲”教育和这次竞争上岗办公室的大部分文稿,并还有幸参加了民情调查和专项查办等政务活动。能够基本完成这一个接一个工作任务的挑战,归功于领导和同志的信任与关爱,也得益于(新世纪范本网https://,原创范本免费提供下载基地。)自己始终保持了昂扬的斗志,始终有一颗乐于奉献的平常心。

  丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在2019年的工作经历中,当过兵,带过兵;干过首长的秘书,主持过办公室的工作;饱尝了与笔墨共舞的艰辛,也体会过料理一百来号人柴米油盐衣食住行的惬意。每一次工作的变迁和角色的转换,都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼,在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面,都打下了一定的基础。随和大度,很容易和同志们团结共事。工作中总会有矛盾,能以坦诚和真心相待,受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。很容易融进一个新环境,与大家一起,集中精力并形成合力把工作干好。担任团委书记后,在人员不熟悉、工作不了解的情况下,抓住特点准,进入情况快,依靠众人拾柴,在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一年一个台阶,先后被评为省直机关红旗团委、xx省红旗团委和xx省青少年思想工作优秀集体,自己也在去年被评为“xx省优秀团干部”。

  作为今天参加竞争处长岗位最年轻的干部之一,重在参与,的确是自己心态的真实写照。不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志。无论如何,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任,让自己走上责任更大的工作岗位,我将努力用一颗年轻火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为大家、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。

  一是尽快完成“两个转变”,进入工作角色。迅速完成由独立工作向组织协调的转变、由’领导交办、办就办好’向’怎么去办、怎么办好’的转变。在继续用“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献’的标准严格要求自己、立足首先当好战斗员的同时,切实按照合格指挥员的要求,找差距、明方向、理思路,把向老处长取经和向同志们学习当作自己的第一课,着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力,从建设经济强省的高度出发,围绕全厅的中心工作,结合本处室的实际情况,深入调查研究,尽快制订出本单位近期和长远的工作规划,让全体人员能逐步思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。

  二是着力发挥“两个特点”,营造轻松和谐的工作氛围。把年轻干部“活与新’的特点贯穿到工作的严要求高标准之中。多理解尊重、少埋怨非议,多责己喻人、少横眉冷对,多将心比心、少冷漠无情。努力改变那些不适应社会生活深刻变化和信息空间日益扩展的观念滞后手段陈旧渠道单一的一些方法和做法,把话说到大家的心坎上,把情送到同志们的最需要时,增强针对性,体现时代感,提高渗透力,营造出轻松愉快、和谐共振的工作氛围,真正做到“人心齐、泰山移’。

  三是努力抓好“二支”队伍,在比学赶帮中全面发展有所作为。一支是处室班子队匝。针对年轻干部根基浅、经验少、威望低的实际情况,正确处理好传统与现代、守业与创业的关系,打牢自己的思想和理论基础;’同时发挥优势,努力在新老同志之间架起一座相互理解互相通融的桥梁。要坚决按照“三个代表”的总要求,励精图治、卧薪尝胆,用“以德铸威、以才树威、以干扬威、以廉生威’来树立年轻干部的形象,真正成为火车头和引路人;第二支是骨干队伍。要顺应形势和时代发展的要求,大胆引进激励竞争机制,把好“选才、育才、用才、荐才’四个环节,既讲清大道理,牢牢把握他们坚定正确的政治方向,又尊重每个同志的个性,让他们在共同发展中,实现自己人生的价值。有功不争,有过不诿,充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度,努力让更多的同志踩着自己的肩膀,去开辟更加广阔的天地。

  三、高校正处级干部竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、老师们:

  大家下午好!

  我叫***,现任数学系党总支副书记。这次参加竞聘的岗位是计科系党支书记。我于1991年7月从贵州师范大学毕业,1993年6月入党。至今已在教育战线上工作了20年。曾担任过学校办公室负责人,校团委书记,教务科副科长。还到长顺县支教两年,任中学副校长。

  今天,我站在这里,向各位领导和老师们汇报自己的工作,也向各位领导和老师们推荐自己。看着大家关注和鼓励的目光,我有点紧张。首先我要感谢各位领导、老师们多年来的关心、爱护和帮助,更要感谢大家一直以来对我的信任、鼓励和支持。没有大家的关心和帮助,就没有我的今天,没有大家的信任和支持,我就不可能站在这里。谢谢了!

  下面,我简要地介绍自己近三年来的工作情况。2019年上半年我在党委宣传部工作,下半年到省委党校学习。2019年初回校后到数学系任党总支副书记。

  在数学系党政主要领导的关心指导下,在全体老师的支持下,我很快就融入了这个新的集体之中。作为分管学生工作的系领导,我很快理清工作思路,积极主动开展工作,并在工作中不断总结反思,不断提高。除了做好常规工作以外,值得一提的是我们这几年建立和坚持的几个制度为推动学生工作的开展发挥了积极的作用:

  一是坚持每周一次的辅导员例会制度。定期开会及时了解学生情况,解决学生管理工作中的各种问题。并在会上交流工作经验,讨论共性问题,统一思想,达成共识,推动工作的有效开展。

  二是建立了极为有效的信息畅通渠道和学生情况报告制度。为了掌握学生情况,我系各班都建立了极为有效的信息畅通渠道,指定各层级负责人,能够保证信息的上传下达。畅通的信息渠道消除了管理工作中的漏洞和盲区,保证了管理的针对性和有效性。

  三是建立“五联系”制度,发挥了管理的合力。一是一个学生党员联系一个学生寝室,帮助做好学生宿舍管理工作;二是一个教师党员联系一个学生班级,帮助辅导员做好班级学生管理工作;三是一个学生党员联系一个学困生,帮助学困生提高学习成绩; 1

  四是一个学生党员联系一个入党积极分子,帮助做好学生党员发展工作;五是一个系领导联系一个年级,帮助辅导员做好学生思想政治教育和管理工作。这个制度的建立和实行,效果非常明显。特别是本学期学生党员、学生干部做表率,创建党员、干部示范寝室,使我系学生宿舍管理有了明显的改变,3月份至今,没有一个学生寝室因为卫生不达标而被通报。

  四是坚持学生干部的培训制度。我们非常重视学生干部的选配和培训工作,通过培训,充分调动学生干部的积极性,使学生干部成为自我教育、自我服务、自我管理的生力军。在学生干部的有力配合下,辅导员的工作压力明显缓解。

  在工作过程中,我得到了广大师生的支持和信任,工作干劲倍增。202019年终考核被评为优秀,表明了数学系对我工作表现的认可。2019年,2019年连续被评为优秀党务工作者和大学生思想政治教育先进个人;2019年撰写的论文《加强干部作风建设是推动科学发展的关键》荣获学院深入学习实践科学发展观活动征文二等奖;2019年撰写的论文《创建学习型领导班子的实践与体会》一文参加学院“践行宗旨教育 创先争优”活动征文竞赛获一等奖,报省参评获三等奖。

  这次参加计科系支书记这个岗位的竞聘,我认为自己还是有优势的。

  一是我有在学院多个岗位工作的经历,适应能力较强。多年来,我不管在哪个岗位上工作,都能做到干一行爱一行,不断学习和提高,能较快地适应工作需要。多岗位锻炼,让我逐步熟悉了高等教育管理的诸多环节和党政领导工作的基本方法,自己的工作经验不断丰富、业务能力逐步提高、管理水平日益增强。我用自己的热情、智慧和奉献见证、参与、推动了学院的建设和发展,对“崇德博学 敬业创新”的校训和“艰苦奋斗、自强不息、创新发展”的师院精神有自己独特的理解,对教育事业的热爱,对学院的感情与日俱增。

  二是我有党务工作经验。2019年到2019年在院党委宣传部担任副部长,其间还担任过宣传统战支部的支部书记。2019年至今,在数学系担任党总支副书记,8年的党务工作经历使我有信心当好计科系的党支书记。

  三是我有较好的文字写作基础,善于做思想政治工作。在宣传部任职的几年时间里,超强度的文字工作使我得到了系统的锻炼,每次学院举办的征文比赛活动,我都积极参加,获得了不少的奖项。因为勤于学习,善于思考,平时与学生接触交流较多,讲话学生愿意听,喜欢听,很受学生信赖。

  四是我有一定的组织协调能力,有较强的责任意识,大局意识,能够应对各种复杂的局面。基于这些优势,我个人有决心、有信心做好计科系的党务工作。但参与竞聘我也做好了失败的心理准备,不管结果如何,我都能正确对待,并将一如既往地做好自己的本职工作。如果能有幸走上这个岗位,我将在计科系现有工作成绩和工作经验的基础上,依靠领导班子全体成员和全体师生员工的集体智慧,奉行“以人为本,教育、管理、服务三者和谐统一”的工作理念,结合学院当前正在开展的“五先进一满意”活动为重点来开展工作。具体的工作打算现在不好谈,但我想,我要做到以下几点:

  一、尽最大努力,用最短时间尽快融入计科系这个集体。到任后,通过调研、座谈交流尽快熟悉和了解系情、尽快进入工作状态,让大家了解我,接受我,为有效地开展工作打下良好的基础。

  二、加强学习,虚心求教,继续抓好创建学习型领导班子这项工作。增强班子的凝聚力和战斗力,深入师生,深入实际,切切实实为师生服务、为教学科研服务。

  三、以党建为突破口,以“五先进一满意”活动为载体,充分调动和发挥党员的先锋模范作用,依靠基层党支部和广大师生员工,通过党员、领导干部的示范带动作用来推动各项工作的进一步开展。

  四、以诚待人,努力工作,充分发挥党政合力,建立科学规范的系级管理制度,形成良好运行的长效机制,有力地促进学生健康成长成才,促进计科系的快速发展。

  各位领导、各位老师,你们今天的认同和支持将成为我明天工作的强大动力,你们今天为我投下的神圣一票将激励和温暖我的整个人生。

  谢谢大家!

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