党的xx届六中全会对全面从严治党作出重大部署，明确的核心地位，为加强和改进党的领导注入了强大动力。下面是范文大全小编为大家整理了优秀党领导全面从严治党主题发言稿，欢迎参考。
优秀党领导全面从严治党主题发言稿篇1
党的以来，以中央八项规定为肇始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以反腐倡廉为动力，全面从严治党的战略思想在实践中不断成熟。全面从严治党，核心问题是始终保持党同人民群众的血肉联系，始终保持党的先进性和纯洁性，重点是从严治吏、正风反腐、严明党纪，目标是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
这是党的建设规律的新探索。焦裕禄纪念馆的深情驻足，民主生活会上的以心换心，中央纪委全会上的谆谆告诫，群众路线教育实践活动中的亲力亲为……等中央领导同志的身体力行，全党同志的积极参与，不断诠释着“全面从严治党”的丰富内涵。“全面”是基础，它是思想建党和制度治党的紧密结合，既要靠教育也要靠制度，一柔一刚，同向发力;它是建章立制和执行落实的有机统一，既把权力关进制度的笼子里，又落实主体责任和监督责任，强化守纪律、重申守规矩;它是自上而下和自下而上的双向互动，既要领导带头、以上率下，又要层层传导压力，全党动手、全党参与。
党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。从严治党，关键在治、要害在严。全面从严治党，意味着党的建设要在“严”字上铆足力气、下足功夫。思想上要把好“总开关”，作风建设要以“钉钉子精神”一抓到底，制度落实强调“抓铁有痕、踏石留印”，反腐败斗争强调“不定指标、上不封顶，凡腐必反，除恶务尽”……教育要严、标准要严、执纪要严、惩治要严、制度要严，“严”是贯穿始终的主线。对我们这样一个大党大国来说，从严治党更有其自身规律。全面从严治党，体现了治标和治本的统筹兼顾、自律和他律的双管齐下。这一党建战略思想，开创了党建新格局，表明我们党对新形势下党建规律、治国理政规律有了新探索、新认识、新创见。
当前，全面从严治党正处于从治标为主走向标本兼治的重要节点，必须在坚持中深化、在深化中坚持，将实践创新固化为制度。问责条例既是对党章规定的细化、具体化，也体现了党的以来全面从严治党的新理念、新思路。条例整合问责制度，健全问责机制，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现了问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化，明确了主体责任、监督责任和领导责任。下一步要让问责条例真正成为全面从严治党的利器，必须在实际工作中突出政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬;坚持问题导向，抓住关键少数;体现党纪特色，做到务实管用。“动员千次不如问责一次”。紧紧聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为的问题，释放有责必问、有问必严的强烈信号，才能唤醒全党的担当意识，把从严治党的政治承诺转化为具体的制度和行动。
指出，“管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严”。我们党长期执政、领导一切，责任重于泰山。高悬从严治党的利剑，让全体党员尤其是440万基层党组织、80万党员领导干部切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，我们就没有过不去的坎，就能永葆党的凝聚力和战斗力。
优秀党领导全面从严治党主题发言稿篇2
在xx届中央纪委六次全会上指出：“推动全面从严治党向基层延伸。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。”应该说，当前，基层党员干部队伍主流是好的，但在一些地方、部门(单位)，基层党员干部不正之风和腐败问题依然易发多发、量大面广。如何推动全面从严治党向基层延伸，切实维护群众的利益，基层党组织必须要高度重视，突出工作重点，狠抓贯彻落实。
层层传导压力，推动主体责任落实。推动全面从严治党向基层延伸，关键在于层层传导压力，一级压一级，一直压到基层。要按照主体责任要求，制定落实主体责任实施意见，细化基层县(区)党委、乡(镇)党委、村(居)党支部三个层面的责任清单，构建上下一致、环环相扣的责任链条。各级纪委(纪检组)要切实运用好“三级同述”和“三级包抓”，通过督查督办、约谈提醒、签字背书、评议考核，切实把主体责任压实到县(区)，延伸到乡镇(街道)和村(居)委会、站所，使主体责任落实横向到边、纵向到底。进一步加大问责追责力度，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种形式，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等问题，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织责任，倒逼主体责任落到实处。
强化纪律教育，始终把纪律挺在前面。把纪律建设摆在突出位置，是推动全面从严治党向基层延伸的关键。各级党组织要按照不同层级，分层施教，将廉政教育延伸至村级，用严明的纪律管住基层党员干部。结合“两学一做”学习教育，把党章和《准则》、《条例》、系列讲话作为经常性教育内容，使党规党纪刻印在每个党员干部的心上，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实抓早抓小，完善教育提醒、谈话函询、诫勉机制，强化日常监督，对苗头性倾向性问题早发现、早处理、早纠正;对轻微违纪问题及时给予党纪处分或组织处理，防止小毛病演变成大问题。扎实开展“崇廉家风”主题教育活动，组织党员干部及家属学习先贤家风、传统家训，积极倡导重家教、守家训、正家风的廉洁文化理念，引导基层党员干部廉洁修身、廉洁履职。
严格纪律审查，切实维护群众利益。各级纪检监察机关要善于运用监督执纪“四种形态”指导引领基层反腐败工作，定期梳理问题线索，重点督办、限期办结，严肃查处侵害群众利益问题的“小官、小案、小事”，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，坚决遏制基层不正之风和腐败现象，以正风肃纪成效取信于民。创新方式，整合力量，采取市纪委直接查办、县(区)交叉、乡(镇)片区协作联查等审查措施，破解基层熟面孔、人情关系等因素干扰，培育基层健康政治生态。要坚决查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题，重点要查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款的突出问题;以及集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等严重问题;严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为，做到露头就打、违纪就查。建立常态化督办、直接查办、通报曝光机制，越往后越严，强化“不敢腐”的震慑作用。
扎紧制度笼子，规范权力运行。推动全面从严治党向基层延伸，既要治标，又要治本。要精准立制，紧扣案件中暴漏出的制度漏洞，修订完善基层决策、监督、财务等制度，让制度的笼子更贴近实际。健全涉农惠农项目和资金监督管理，建立“三级审核、三级备案，一个平台监管、上管一级”监督机制，形成涉农项目资金监管体系，推动涉农惠农项目和资金依法合规安全运行。按照脱贫攻坚阳光化管理要求，坚持用县委权力公开透明运行促各级党组织党务公开、政府“权责清单”落实促各级政府的政务公开、“村监会制度”完善促村务公开，让权力行使留有痕迹并在阳光下运行。推行基层办事网上公开，积极探索群众参与基层党风廉政建设的有效途径，扩大群众对基层办事的知晓度，充分调动群众参与监督的积极性，力促基层权力在群众的监督下规范运行。
优秀党领导全面从严治党主题发言稿篇3
在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，要把抓好党建作为最大政绩，并提出了发人深省的党建“三问”，即是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?
作为最基层的党委是否将管党治党主体责任落到实处?成效如何?12月28日上午，我区召开乡镇党委书记抓基层党建述职评议暨“三述”会议，区委以会形式专题听取各乡镇党委书记抓党建工作专项述职。区委书记吉子俊主持会议。
述职活动采取口头限时述职，现场接受点评、评议的形式开展，25个乡镇党委书记分别从党建工作履职情况、存在问题及原因分析、下一步工作打算三个方面汇报了一年来抓基层党建工作的成绩、经验、思考和来年工作措施。
在认真听取了述职报告，并分别对每位同志的履职情况进行了点评后，吉子俊说，总的看来，大家对抓基层党建工作思想重视、认识到位、措施有力，能够以深入开展群众路线教育实践活动为契机，以加强基层服务型党组织建设为抓手，推动基层党建工作取得了新成效、新进展。但也存在经济工作与党建工作用力不均，用抓作风代替抓思想，布置工作多、督查问责少等问题。
吉子俊指出，党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带， 是落实党的路线方针政策的战斗堡垒，是党执政的基础和基石。全区各级党组织和党员领导干部要充分认识加强基层党建工作对巩固党的执政基础和执政地位的重大意义，对完成全面深化改革各项任务的重大意义，对建设富庶美丽幸福淮安区的重大意义。
吉子俊要求各级党组织主要负责同志始终把党建工作摆在突出位置，坚持常问、常管、常抓，真正把基层党建工作责任制落到实处。要以清单倒逼责任落实，将责任具体化，把“大要求”细化为“小情形”，通过建立“党员责任清单”，将压力传递到“神经末梢”，推动党员严守纪律、带头支持党委政府工作，自觉维护党的形象;要以督查倒逼责任落实，坚持“书记抓、抓书记”，健全完善区委书记、乡镇党委书记、村居党组织书记三级“联述联评联考”制度，发挥党建工作领导小组作用，建立党建工作联席会议制度，推动党建工作落地落实，实现基层党建工作常抓常新;要以考核倒逼责任落实，逐步加大党建考核在领导班子和领导干部考核中的权重，健全基层党建工作考核评价体系，创新考核方法，突出群众主体地位，构建群众参与机制，通过从严从硬的考责问责，保证党建工作落到实处。
吉子俊强调，要将“认真”二字贯穿始终，突出从严要求，努力形成从严治党新常态。坚持严肃党内政治生活“不松懈”，把教育实践活动好的做法、成功经验予以固化，继续用好批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，坚持发扬好民主集中制，健全党内组织生活，做好处置不合格党员工作，形成党内政治生活始终从严的新常态;坚持强化干部管理监督“不留空”，推进政绩评价体系科学化，建立专业的干部考察队伍，加强干部监督有效信息源建设;坚持正风肃纪“不手软”，严明党的政治纪律、组织纪律，将惩治和预防腐败要求与改革发展各项任务同步考虑、同步部署、同步实施，坚决查处“小官大贪”、损害群众利益等发生在群众身边的腐败现象和问题。
吉子俊要求各级党组织突出改革创新，努力夯实党的基层组织基础。要以创新思路加强党员教育管理，积极策应“恩来干部学院”建设，整合红色教育资源，精心编排打造集红色教育与红色旅游为一体的“党性教育线路”，建设好党建课堂，不断增强教育感召力;建立机关社区党员“微积分”考核体系，开发党员“微积分”管理平台，推动党员立足岗位开展惠民“微行动”、奉献“微爱心”、天天“微进步”活动，健全在实践锻炼中锤炼党性、在基层一线转变作风的制度机制;开展“农村党员登记”工作，推行“党员证”年审制度，试行发展党员全程纪实，提升新发展党员质量，从严管理党员。
要以系统思维推进基层服务型党组织建设，实施“五维评村”，打造亲民村居党组织，推动村居党组织普遍“晋档升级”;统筹服务型政府和服务型党组织建设，推动政府服务资源下沉、服务重心下移，服务内容标准化、服务程序便捷化;深化“三解三促”、“三进三帮”、“在职党员回社区、服务群众学恩来”等活动，建立资源向下流动长效机制;以改革的办法推动党建创新与社会治理创新深度融合，创建基层组织设置体系，推广党建网络和社会治理网格“两网融合”，努力实现基层治理现代化。要以改革举措加强基层干部队伍建设，全面落实“一定三有”政策，以区为单位对村和社区党组织书记进行统一考核，根据考核结果，落实村居党组织书记报酬，建立非公企业党组织书记岗位津贴制度，落实基层干部基本养老、医疗保险等保障待遇;健全人才向基层流动、在一线创业的激励机制，把精兵强将充实到基层;实行优秀村居党组织书记区乡共同管理培养制度，推动村居党组织书记能力、结构、动力“三个升级” 。
