善于“找借口”,轻则是态度问题,重则是能力问题。因为往往任何人不会承认自己没能力,所以就只能找借口。这种习惯具有很大的破坏性,它使人丧失进取心,让自己松懈、退缩甚至放弃。如果你总是以各种理由寻找借口,你就会每次都做得差一点,如果你每次差一点,十次就会差一大截。如果一个企业每位领导人、每个员工都比对手差一点,那么这个企业早晚要被优胜劣汰。
我们要改变找借口的毛病,不管是工作还是学习,我们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情, 工作与学习就是我们的使命,我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态度去完成我们的使命,没有任何借口不努力工作,也没有任何借口不热爱生活。
诚然,我们亚美工艺品发展至今,企业还远谈不上成熟,无论是组织建设、管理体制,还是岗位配置、以及任职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改善,因此在具体工作的实施中,在需要彼此合作、协助的场合里,存在一些客观的不利因素是比较常见,但这并不能成为“找理由”、“谈没空”的依据,反而这恰恰更需要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足,逐步克服眼下对我们而言的所谓困难。在工作中学会找借口并不是我们希望看到的,也不是我们企业发展所需要的正确作风。
不论你过去对工作和学习的态度如何,都并不重要,毕竟那已经是过去的了,重要的是从现在做起,你未来的态度将如何?
自信的人从来不为自己找借口,任何借口都表现为懦弱的一面。“没有任何借口”,勇敢去面对,用心去思考,主动去探索,才是解决所有问题的根本。如今,用“没有任何借口”来回忆过去,思索未来,面对今天,忽然发觉,“天高任鸟飞”,世界原来如此广阔。
没有借口,没有任何借口!这是一点也不能含糊的事情。有这样一句话:“没有卑微的工作,只有卑微的工作态度”。没有任何借口应该成为每一个人的工作准则。
再自问一句“今天,我找借口了吗?”
我的演讲到此结束,谢谢大家!