职工慰问信合集五篇
在社会发展不断提速的今天，很多事情都会用到慰问信通过慰问信，可以向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问还是对慰问信一筹莫展吗？下面是小编整理的职工慰问信5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
职工慰问信 篇1
敬爱的老师们：
你们好！
流光溢彩的九月，秋风送爽，桃李芬芸。第二十七个教师节在这丹桂飘香的金秋时节悄然而至。
值此感恩之日，我代表全体同学，向辛勤耕耘在工作岗位上的老师们致以节日的祝贺及诚挚的谢意！
老师，您们辛苦了！
年年日月斗转星移，载载岁岁桃李芬芳。你们总是如此默默无闻的执著于自己的工作岗位，你们总是如此深沉地奉献着自己的知识和青春，用你们如阳光般温暖,雨露般甘甜的教诲,让我们从混沌中领悟人生,让我们在学习中升华!是你们,造就了生机勃勃,欣欣向荣的校园!是你们,伴随着我们成长,培育出我们自强不息,不断进取的品德!是你们,辛勤耕耘在三尺讲台上,无怨无悔!从认字的那天起,我们的每一步成长都离不开你们无限的关爱!如果没有你们,也许面对挫折,我们将没有勇气!如果没有你们,也许面对彷徨迷茫我们将失去前进的方向!
老师,您值得我们每一位学生感谢,尊敬!您是黑暗中的引航灯,您是默默奉献光亮的红烛!
在这里,我们仅以一纸之薄的慰问信来传递我们无尽的敬意和谢意!
敬爱的老师们,请接受我们深深的一鞠躬,请接受我们真挚的祝福!
祝老师们,节日愉快,工作顺利,生活美满,合家欢乐!
职工慰问信 篇2
各位同事：
大家好！
新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候！道一声“大家辛苦了！”
在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意！
近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。
但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。
我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。
同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。
作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。
现在，我们已经跨入了x年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来
使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。
最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快！阖家欢乐！顺心顺意！
职工慰问信 篇3
**同志：
新春献祥瑞，瑞雪兆丰年。值此中华民族传统节日新春佳节到来之际，集团公司党委、集团公司、集团公司工会，向您及家属，表示亲切的问候和美好的祝愿，祝愿在今后的日子里身体健康，万事顺达！
新一届领导班子已经为我们描绘了美好愿景，科学发展，再造大雁，五年实现经济总量翻两番，集团公司一定会实现两年扭亏，三年变样，五年大发展，重铸辉煌。
您曾经在煤炭处工作岗位上，辛勤工作，爱岗敬业，无私奉献，为公司发展建设作出了辛勤努力，您既是矿山的建设者，又是文明的传播者，还是我们新一代矿工学习的楷模。您以往的奉献深深打动着我们的心，一定会载入集团公司发展的史册上。
虽然因工资收入较低、两个孩子都在上学导致家庭生活困难，但是我们相信，您和您的妻子一定可以根据自身条件多研究改善家庭生活环境以及增加收入的办法，通过辛勤劳动增加家庭收入，度过这艰苦的几年，困难是暂时的，今后的生活是充满希望的。您的困难得到了集团公司领导的高度关注，为了帮助您及家人过上一个快乐祥和、幸福美满的春节，为您送上一份真情，送上一份关爱，
送上一份祝福。在新的一年里，让我们扬起希望的风帆，继续发挥您的余热，一如既往地支持集团公司的各项工作，同舟共济，为营造稳定和谐的企业做出应有的贡献。
最后，集团公司党委、集团公司、集团公司工会、社保中心向您及家属致以新春的祝福，祝集团公司兴旺发达，祝您及家人，新春快乐、蛇年祥瑞、幸福安康！
**集团公司
二零xx年二月五日
职工慰问信 篇4
同志们，企业的职工们：
大家好，机关党委考虑到大家的生活困境，特别安排了这次慰问。今天我们来到这里，就是想亲自看看企业破产后大家生活改善了多少，还要了解大家重新就业方面的情况。
站在这里的每一个职工，你们都是我们国家的功臣，是我们企业的功臣。企业倒闭，职工下岗，这使很多家庭陷入困境，甚至一部分人的生活没有了着落。就在随访中，我们也亲眼看到了你们面临的生活困境，也听到一些下岗工人对困境的苦诉，机关每个人心里也很沉重。我们这次来了，就是要告诉大家，党不会忘记过你们，组织不会忘记你们，我们始终牵挂着你们。
有一些同志反映下岗了非常无助，甚至生活都没有了目标。我想说的是，下岗不是你们的失败，要把它看作你们的机会。全国有无数的人离开了心爱的工作岗位，同时也有无数的下岗工人重新站了起来，无论是再就业，还是创业，不乏有非常多的佼佼者。下岗不可怕，可怕的是失去了对生活，对未来的信心。我希望站在这里的每个下岗工人，都能重新树立起对生活和未来的信心，要真正认识到依靠自己的努力是完全可以在新的环境里崛起的。只要努力了，致富的大门始终向每个人敞开着。我相信这里的绝大多数人都是有这样的能力，也都是有这样想法的。
困难职工的安危冷暖，历来是我们极为关注的大事，要事。为了解决下岗工人的.生计问题，从中央政府，到地方政府都已经相继出台了一系列的帮扶的优惠政策和措施，目的只有一个，就是确保下岗工人有好的出路。我们也会积极动员社会各种力量，进一步开展帮扶下岗失业工人的活动。现在有的家庭的确非常困难，可能短期还是要坚持一下。如果大家生活中有什么无法个人解决的问题，可以去社区或者街道办去反映，各级组织也会尽最大努力关心你们的生活，切实为你们解决生活和就业方面的困难，尤其在下岗工人医疗，住房，教育方面要积极救助，我们争取确保每一个下岗工人最低生活保障能够落实，坚决不让职工看不起病，坚决不让职工的孩子上不起学。
同志们，千言万语还是一句话，党和政府是不会忘记你们的，希望大家都能振作起来，利用好再择业或创业的机会，用自己的努力和汗水重新打拼一个自己的事业。我们对大家的关注是不会改变的，对大家的支持是不会改变的。
马上就要到端午节了，我谨代表我祝大家节日快乐。希望大家能开开心心吃好粽子，然后踏踏实实去打拼天下。
谢谢大家。
职工慰问信 篇5
各中心、分公司、直属项目部：
这个雏菊绽放的秋天里，中秋如约而至，事业部向辛勤工作在各个岗位上的全体员工们致以亲切的慰问!祝全体事业部人佳节快乐，幸福美满!
三时光荏苒，事业部的运营已近三，在全体员工的共同努力下，一步一个脚印记录成长的足迹，我们的业务稳步攀升，我们的生产有条不紊，我们的管理坚持不懈，我们的大家庭温暖如初。面对这样的生机盎然，相信每一个事业部人心里都欣喜无限，未来我们共同憧憬……
与事业部同行的日子里，有很多难忘的记忆，事业部的成长离不开你们的付出，在过去的一千多个日子里，每一个坚实的脚印都凝聚你们的汗水，你们的辛劳、你们的努力、你们的成绩，事业部因你们而自豪!你们的背后是家人坚实的后盾，所有的成绩离不开家人全力的理解与支持，事业部由衷地向你们家人多来的一如既往说声：谢谢!
我们倡导环保节能，我们创建绿色和谐，我们是温暖的大家庭，让我们以亲人般的关爱共携手，共度这个月圆之夜。
