姓 名：范文大全性 别：男 民 族：汉族出生年月：1989年12月27日证件号码： 婚姻状况：未婚身 高：165cm体 重：52kg户 籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湛江粤西技工学校学 历：中专专业名称： 毕业年份：2009年工作年限：四年以上职 称：初级职称 求职意向 职位性质：全 职职位类别：经营/管理
建筑/房产
电子/通讯职位名称：人事专员 ; 人力资源专员 ; 人事主管工作地区：湛江市 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗 技能专长 语言能力：普通话 一般计算机能力：良好 ;综合技能： 教育培训 教育经历：时间所在学校学历2006年9月 - 2009年7月湛江粤西技工学校中专培训经历：时间培训机构证书 工作经历 所在公司：横琴华都金融服务有限公司时间范围：2015年11月 - 2016年2月公司性质：股份制企业所属行业：金融/财务/证券/保险担任职位：人事专员工作描述：1、协助部门领导用人需求制订招聘计划及完善员工手册等规章制度；
2、按照计划执行具体招聘工作，包括岗位信息发布，简历筛选、电话约见、面试、复试安排及录用通知；
3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道，维护公司现有招聘渠道；
4、执行并完善员工入职、离职手续、调薪、奖励及纪律处分及内部调动、辞退等相关政策及流程；
5、建立与维护人事档案，员工花名册及时更新员工的个人信息和资料、用工合同的签订；
6、负责统计汇总，员工考勤月报表，处理考勤异常情况、工资核算以及相关表格制作；
(注：由于居住的地方手机信号不太好，如果电话打不通，请贵公司HR多打几次电话或直接发邮件也可以。谢谢！)离职原因： 所在公司：广州晋颢体育用品有限公司时间范围：2012年2月 - 2015年9月公司性质：民营企业所属行业：消费品/汽车/零售/服装/贸易担任职位：人事专员工作描述：1、负责招聘 、绩效考核、员工关系、等协助经理完善规章制度；
2、根据人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作；
3、制定新员工入职培训计划和协助上级培训，经批准后实施；
4、协助经理制订和完善公司的绩效管理制度体系及考核指标进行修订；
5、负责员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调动、辞退等手续；
6、负责办理入职、离职手续、负责人事档案的管理、用工合同的签订；
7、配合其他部门做好员工思想工作，并及时解决员工投诉纠纷事宜；
8、其他突发事件处理和领导交办的工作；离职原因： 所在公司：深圳三诺电子有限公司时间范围：2009年7月 - 2011年12月公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：CAD绘图工作描述：1、根据设计需求，在设计师的指导下完成CAD设计和绘制工作；
2、跟踪试模过程，及时发现并解决试模过程中存在的技术问题；
3、配合工程部调整、优化图纸，完成工程图纸的绘制工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。离职原因： 其他信息 自我评价：执行力强，责任心强，有三年多人事工作经历，对人力资源六大模块有一定了解,熟悉劳动法；善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力、内外协调能力；希望在不断的学习和工作中充实、完善自己。
