编写个人简历之前需要了解目标企业的那些信息?比如这家公司现在有的行业情况是什么，他以后可能有什么样的发展目标，掌握了这些资料，可以在个人简历中投其所好。其次在填写简历的时候就要考虑到准考官会提出什么样的关于公司的问题，可以适当的在个人简历中就提出自己的观点。
个人信息
cjzw
性 别： 男
年 龄： 47岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 江苏南京 南京
身 高： CM 户 口： 江苏扬州 广陵区
工作经历细述(由近至远写)
200703至今
上海奇锐焊接设备制造有限公司 总工程师职位
企业性质：民营企业
公司简介：公司主要从事逆变电源类焊接设备的生产开发和制造，年营业收入8000万元左右。
公司人数：150人
汇报对象：总经理(职务)
直接下属：90人
主要职责:
1、逆变焊机的设计开发，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现;
2、制订测试方案，完成调试和测试工作;
3、解决产品量产中的问题，如故障分析、质量问题解决等
主要业绩:
项目经验
项目名称:多功能调节脉冲氩弧焊机
起始时间:200709至200710
项目描述:根据德国客户的要求，在原有逆变机型TIG-200的基础上改进，实现多功能调节(完全区别于瑞凌产品)。该产品作为公司目前出口德国的主力机型之一，具有唯一性，其他同款、同性能的机器皆为抄仿品。
责任描述:全权负责研发和生产控制
项目效果：产品自200711月开始销售至今，在德国享有很好的口碑。每年为公司至少盈利100万元。
项目经验
项目名称:全功能弧焊/切割机-SUPER系列
起始时间:200710至200711
项目描述:在原有逆变机型WSME-200的基础上改进，增加切割功能，实现全功能调节(瑞凌无该产品)。该产品作为公司目前出口德国的另一主力机型，也具有唯一性，其他同款、同性能的机器皆为抄仿品。
责任描述:全权负责研发和生产控制
项目效果：区别于其他公司的同类产品，自200812月改进后，具有其他公司无与伦比的起弧性能，自销售至今，在德国享有很好的口碑。每年为公司至少盈利150万元。
项目经验
项目名称:ZX7-400G产品的开发
起始时间:201112至201204
项目描述:将原瑞凌公司的半桥电路更改为全桥电路结构，实现成本的跳跃式降低 。
责任描述:全权负责研发和生产控制
项目效果：产品自2012年05月开始销售，实现每台成本降低约100元的目标。目前内贸每个月约销售500台， 每月为公司节省开支约5万元。
200208至200608 中国嘉利工业集团 总工程师职位
企业性质：民营企业
公司简介：主要从事瑞凌实业MOS功率器件类小型逆变焊机的研发和生产管理。
公司人数：3000
汇报对象：总经理&董事长
直接下属：150人
主要职责:
1、 过程中必须的焊机电气原理设计(使用PROTEL 99SE)、整机整合(使用CAD图形模拟安装、使用CORELDRAW软件进行面板丝印设计)、采购技术支持、调试工艺指导和生产组织过程的实施。
2、 全系列产品包括手工焊MMA系列、钨极氩弧焊TIG系列、手弧/氩弧焊WS系列、脉冲氩弧焊TIG-P系列、切割机CUT系列、手弧/氩弧/切割机多用途CT系列、CO2气体保护焊机MIG、交直流两用氩弧AC/DC TIG系列、脉冲交直流AC/DC TIG-P系列、脉冲交直流/切割多用途SUPER-P等系列。
主要业绩:
结合专业知识，模仿、改进和开发生产全系列瑞凌逆变焊机;
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-PE工程师 工业/工厂类-新产品导入工程师
寻求职位： 逆变类焊接设备;逆变类焊接设备;逆变类焊接设备
希望工作地点： 浙江台州 浙江温州 浙江杭州杭州
期望工资： 14000 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
逆变电源
教 育 经 历
1988-09--1992-07 华中科技大学 电子通信自控技术类/电子 本科
拓展阅读：完美的个人简历应该展示出什么
优秀的求职者都会在自己的个人简历上花费大量的时间和精力，只有这样才能让对方在简历上获得想要的个人信息。如果准考官在一份简历中发现不了自己想要的内容，那这份个人简历的下场很可能就是垃圾桶了，那么求职者也就没有了面试等一系列后续问题了。所以如何撰写一份完美的简历?完美的简历上应该展示出什么内容?
展示你的工作能力
一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。
展示你可以创造的价值
为什么会选择这个公司，这是一个在面试中常出现的问题。求职者首先要知道企业的招聘信息编写是个人简历的基础之一，将招聘条件和自己的符合程度写在个人简历上，证明自己首先是可以胜任这个公司的岗位做的选择。其次要在个人简历中明确自己以后可以在工作岗位上为公司做出怎么样成绩，这样可以让招聘人员清楚的记住你的简历。
