简历在缺点方面要讲究技巧，让别人看到你的缺点，但是也要让别人明白这些缺点会被你所克服，将会成为你的优点的。
个人信息
cjzw
性 别： 男
年 龄： 45岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 辽宁锦州 凌海市
身 高： CM 户 口： 辽宁锦州 凌海市
自 我 评 价
工作认真，尽职尽责
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： SQE/品质经理/质量工程师
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 10000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-11--2013-03：锦州锦恒汽车安全系统有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/其它相关职位
职位名称： 体系工程师
职位描述：产品&过程审核
质量体系维护，二、三级文件编写
一汽大众&上海大众审核整改事项跟进
▌2004-05--2012-12：明安运动器材
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 品保课长
职位描述：Golf原材料至成品出厂质量保证
2006年与callaway golf合作开始，至2010年使公司成为与中山广晟平齐的golf供应商
▌1997-04--2003-12：深圳葵涌巧匠有限公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： QC组长
职位描述：圣诞礼品&陶瓷工艺品质量检验
▌2013-03--至今：美联桥汽车部件有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(国有企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： SQE
职位描述：负责供应商来料/件质量管控
教 育 经 历
1994-03--1996-06 黑龙江东亚大学(齐齐哈尔工程学院) 财会类/会计 大专
培 训 经 历
2014-03-- 2014-04 法雷奥公司 QIP,QRQC 无
企管培训
2012-12-- 2013-03 大众公司 VDA6.3, QPN 无
企管培训
2012-12-- 2013-03 上海福迈迪公司 Formel-Q 无
企管培训
2010-10-- 2010-11 台湾高雄明扬公司 ARCI , 项目管理 无
企管培训
2005-08-- 2006-03 深圳德信诚公司 SPC , QC七大手法，优秀班组长，质量技能提升..... SPC,QC七大手法...
企管培训
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
所在地方言：精通;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： office word excel ppt
minitab
sap
其它相关技能：
项目管理，团队建设经验
以WBX,ARCI展开工作
熟知TS 五大工具。
VDA6.3,QPN.法雷奥QIP,QRQC;
拓展阅读：简历实习经历必须具有选择性 并非越多越好
求职个人简历当中的实习经历并不是填写得越多就一定能够为你带来优势，有的时候多了反而会使得原来简单明了的东西显得非常复杂，这个时候我们只需要抓住一个要点就可以更好地去满足用人单位的胃口。
那么在布置简历实习经历的时候应该注意哪几个方面?第一，首先就应该控制好实习经历的质量，你要搞清楚实习经历的定义到底是什么，不要把你的偶尔经历也放到里面去，起码是一个再时间上和专业程度上都具有一定的基本要求，比如说你在大学作勤工俭学，你不能把这样的东西加进去吧，这不是看了让人感到可笑吗，这跟实习经历那可是完全都打不到一处的。第二，要注意自己的经历一定要符合用人单位的要求，如果用人单位属于服装网络销售行业，那么你写你做过家教这样的经历又有何意义?起码也应该和交际方面有点关系的经历，比如说你曾经做过户外销售推广专员，这样不就是属于销售的范围之内吗?或者是你做过淘宝的代销工作也可以拿出来说，总之能够沾边的都可以作为自己的一种实习经历，不过如果经历过多一定要拿出最好的几个，不要全部按部就班地写上去，东西太多谁也不愿意仔细去看。
简历如果做的好靠的并不是你的丰富经历，而是依靠你对对方行业的一个熟悉程度，那么就可以为对方所考虑从而产生面试的可能性。
